四川解读四孩产假：保留法定98天，取消90天奖励假期

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四川解读四孩产假：保留法定98天，取消90天奖励假期

四川官方明确：生四孩仍有产假！但188天直接缩水到98天，你觉得合理吗？



不少企业直接认定生四孩没有产假，这种说法其实并不合规。近日四川崇州人社局作出权威回应，厘清了很多职场女性的认知误区。

产假分为国家法定基础产假和地方奖励假两套体系。98天基础产假属于女性生育的健康保障，不受胎次限制，即便是四孩，女职工同样依法享有，难产、多胞胎还可以叠加假期，企业不能随意剥夺。



但四川额外的90天奖励延长假，属于三孩以内的政策福利，四孩不在享受范围。这也意味着，一至三孩可合计休188天，四孩仅能休98天基础产假，广东也执行同类规则。

官方的答复划清边界：生育身体权益予以兜底，政策奖励只给到合规范围。既否定了“四孩完全无产假”的粗暴做法，也体现福利并非无限制。



同样是生孩子，待遇却相差90天，你认为四孩只休98天产假合理吗？

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